近年来，青川县卫生健康局坚持把加强基层医疗机构人才队伍建设作为推动卫生健康事业发展、满足群众医疗卫生需求作为一项基础性工程来抓。通过东西部扶贫协作和对口支援“传帮带”工程，采取派出去、请进来以及加强县际行业技术交流和日常专业对口业务培训等多种方式，取得了良好效果。特别是自本年9月初，该局针对农村卫生技术力量薄弱现状，启动了为期2个月的“英才五进-进医院”活动，取得了阶段性成果。为进一步提升我县农村医疗卫生服务质量，应对突发公共卫生事件能力以及 “健康青川”建设提供了有力的人才支撑和技术保障。
为搞好该活动，该局实行包片包乡（镇）责任制，由局包片领导和业务包片干部亲自对接活动开展的具体事项，力求取得实效。并将活动的开展纳入全系统人事人才工作年度目标任务考核内容。同时利用媒体手段，进行大力宣传报道，在全社会营造尊贤重才，矢志奉献的良好氛围。
自活动开展以来，结合临床示教、现场指导、巡诊义诊、座谈交流、健康知识宣传等方式，截至10月26日，开展基层实用业务知识专题讲座9期，培训医务人员360人次，对疑难重症病人的临床示教、现场指导94人次，免费巡诊义诊2160人次，发放健康和疾病预防知识宣传资料2200余份，有力推动了基层卫生健康事业发展。
通过系列活动的开展，有力提升了全县农村医疗卫生服务质量和应对突发公共卫生事件能力。下一步，县卫生健康系统将持续扎实开展好基层服务能力提升相关活动，积极引导卫生专家人才向基层流动，服务一线。为决战脱贫攻坚，决胜全面小康和建设“熊猫家园 大美青川”、“健康青川”提供有力的卫生人才支撑。（县卫生健康局：李静）
