一是完善台账,精准管理。以适龄劳动者为目标，建立农村劳动力转移信息台账，切实抓好适龄人员外出务工动态管理，做到对就业人员年收入、就业方向、技术技能水平、就业去向底数清、情况明。截至目前，凉水镇外出务工人员3025人。
二是加强宣传,精准荐岗。充分利用劳务专合社发布用工信息，增进适龄劳动者对就业岗位信息了解，驻村干部、村社干部联合帮扶责任人入户为适龄就业困难人员提供职业指导、职业介绍、空岗信息等就业信息，积极为失业者提供就业岗位，保障生活来源。精准荐岗，确保到户到人，并搭建好农村劳动者和企业之间的就业平台。截至目前，凉水镇劳务专合社社员599人，推荐务工752人次。
三是政策落实,精准扶持。深入挖掘以工代赈项目岗位，设立生态护林员、地质灾害员、保洁员等公益性岗位共计94个，优先向有劳动能力的脱贫户倾斜，让无法走出家门的适龄劳动者实现就地就近就业，实现照顾家庭和增加收入两不误的目标。
