一是强领导,压实责任。成立夏季征兵工作专班,专题研究夏季征兵工作3次,进一步明确工作职责,压紧压实责任,建立横向到边纵向到底的网格式责任清单。将工作任务分解到全镇7村2社区、责任落实具体到人头。
二是强宣传,营造氛围。利用微信公众号、QQ群、微信群、短信等线上媒介和村务公开栏、村村响、悬挂横幅、发放宣传单等线下方式广泛宣传参军的好处。同时,组织村组干部利用入户走访和召开群众会的形式对符合条件人员进行点对点的动员。截至目前,开展宣传活动3次,挂征兵宣传横幅10余条,设立兵役登记工作站9个。
三是强摸排,严把质量。为准确掌握适龄入伍人员情况,由镇退役军人服务站牵头,组织镇村干部对辖区居民、高中毕业生、大专院校应届毕业生、本科在校生情况进行地毯式摸排1次,及时建立镇级信息台账,准确掌握各适龄青年信息,按照县征兵相关文件要求,严格准入条件,大力甄别筛选,力保选送优质兵源。
	
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