一是严肃工作纪律，开好“收心会”。组织召开干部职工收心会，提醒全体党员干部要及时收心归位，严格遵守工作纪律，振奋精神，全力以赴投入到工作中去，以昂扬的斗志、最佳的状态和十足的干劲，努力开创新年工作新局面，实现开局就发力、起步就冲刺。
二是严管干部职工，打好“预防针”。在加强机关效能建设的基础上，组织干部职工认真学习中央、省、市相关规定，并传达了县纪委关于春节假后工作纪律督查情况的通报，开展警示教育，要求全体党员干部严格遵守廉政准则，不请客、不送礼、不在工作日饮酒、不搞迎来送往，带头廉洁自律、带头勤俭节约，履行好岗位职责。
三是严明工作标准，定好“新计划”。督促分管领导、职能部门用一周时间认真总结上年度工作的经验和教训，结合2022年各项工作目标，围绕“创新”、突出“务实”、力争“进位”，制定年度工作计划，落实具体措施，为高质高效完成2022年的工作任务打下坚实基础。
四是严格工作时间，用好“签到簿”。严格执行指纹打卡上班和请销假等制度，由值班领导负责监督干部执勤，确保全员在岗、在位、在状态。同时，由镇纪委牵头，不定时对各办公室的工作人员的在岗履职情况进行督促检查，坚决杜绝迟到、早退、旷工、串岗等现象，确保各项工作有条不紊地开展。（房石镇：谢黎）
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