青川县人社局四举措做好“三支一扶”工作

来源:县人社局发布时间: 2023-09-22 10:38 字体: [ 大中小 ]

为进一步拓宽高校毕业生就业渠道,促进青年人才的健康成长,县人社局四措并举做好“三支一扶”工作。

（一）加强组织领导，强化责任落实。根据省、市的统一部署，成立了青川县“三支一扶”工作领导小组，由组织、人社、财政、编办、教育、卫健等部门领导及相关人员组成，下设办公室具体负责日常管理服务工作，有效保证了“三支一扶”计划工作的顺利开展。

（二）规范招募流程，选拔优秀人才。根据“三支一扶”计划招募的有关规定程序，经过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和公示等招募程序，近三年61名“三支一扶”人员按照考试成绩排序进行自主选岗、签订服务协议后，分赴农村基层单位开始为期2年的支农、支医和帮扶乡村振兴工作。

（三）优化保障服务,解决后顾之忧。严格按照上级文件精神，与选聘“三支一扶”人员签订服务协议,提供档案托管服务,逐项足额落实“三支一扶”人员的各项待遇。近三年已发放工作生活补贴780余万元，安家补助17.4万元。

（四）完善评优制度,树立争先意识。建立激励机制,采取平时考核与年度考核相结合,单位鉴定与实绩考核相结合的办法,按比评优,真正把“三支一扶”工作同基层干部培养工作密切结合起来, 对在岗服务期满且考核合格人员进行考核招聘。近三年，考核招聘23人，切实缓解农村基层人才匮乏、高校毕业生就业压力，为培养锻炼优秀青年人才起到了积极作用。