一是落实主体责任。坚持人才工作为“一把手工程”，强化党管人才责任，认真研讨中央和上级决策部署，持续推动各项决策部署落实见效，完善工作措施，优化人才环境，激发人才活力，扩大对外合作，实现人才质量数量持续增长，召开工作会1次、专题会2次。
二是优先抓好专业人才引进落地。充分发挥党组织凝聚人才、服务人才作用，努力形成干事创业的磅礴力量。扩大定向人才引进，落地专业岗位11个，联系茶叶专家10余人，橄榄树培育人才3人，填补多领域多项专项技术空白，重点支持、重点培育。
三是突出抓好青少年人才培育。坚持树人先树德的培养理念，抓好青少年身体素质教育，提高青少年创新意识，通过组织学校教师专项技能培训，指导学生参加各类赛事，选送优秀作品上报，激发青少年学习、创作动力。同时依托13个新时代文明实践站，积极推动科普信息宣传。(沙州镇：高永宏）
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