中共青川县委组织部2019年部门预算情况说明
一、基本情况
中共青川县委组织部总编制36名，其中:行政编制20名，参照公务员法管理的事业编制6名，其他事业编制9名，工勤人员编制1名。在职人员总数30人，其中:行政人员17人，参照公务员法管理的事业人员5人，其他事业人员8人，工勤人员0人；退休人员7人。固定资产总额70.08万元。
主要职能职责如下：
（一）根据中央的路线、方针、政策和省、市的决定、指示，研究制定全县组织工作、干部工作的有关规划，提出具体措施并组织实施。
（二）研究和指导全县基层党组织建设；调查分析党员队伍状况，协调、规划和指导全县党员教育工作，不断普及和提高党员电化教育工作水平；指导基层党组织搞好党员管理和组织发展工作，负责党员组织关系的审查介转和乡（镇）直机关干部职工党员的审批；督促检查各级党组织坚持健全党的民主集中制和组织生活会制度。
（三）按照党的干部路线和德才兼备的用人原则，具体承担县委管理干部的考察推荐、培养选拔和任用管理工作；负责县直党政机关、企事业单位和乡镇领导班子的考察、调整和配备工作；承办县委管理干部的任免、调动、待遇、退（离）审批业务；指导领导班子的思想作风建设。
（四）研究制定并落实全县干部教育培训规划，组织、协调科级干部和优秀年轻干部的培训；探索完善干部培训制度。
（五）组织落实科级后备干部的培养、选拔、使用。
（六）负责对科级干部的监督检查，健全完善干部考察、选拔、任用的监督制约机制。
（七）主管全县人才工作，协助市委组织部推荐、选拔市管拔尖人才。
（八）负责全县党政机关推行国家公务员制度的宏观指导和管理工作，主管党群、人大、政协等机关参照国家公务员制度的组织实施和日常管理工作。
（九）负责退（离）休干部工作的宏观管理和政策指导。
（十）完成市委组织部和县委交办的其他工作。
二、预算情况说明
2019年一般公共预算（不含当年结转和预备支出）总数 5482168元，较2018年初5177769元增长5.88%。
1.基本支出3114868元。其中：人员支出2627572元，日常公用支出486696元，对个人和家庭的补助支出600元。
2.专项支出2367300元。其中：党员、干部培训专项经费 800000元，干部慰问经费50000元，机关工委双联工作经费（六个一经费）150000元，干部人事档案信息化建设后续经费（含新进人员档案整理经费）167300元，智慧党建经费及大组工网络运行维护费100000元，（机关工委）机关党建工作经费50000元，农村党建、城市党建工作经费200000元，东西部扶贫协作工作经费（含浙江挂职人员地差补贴、凉山州扶贫人员慰问）150000元，人才开专项资金700000元。
3.预备支出315000元。党建专项中预备“两新”组织党建工作经费315000元。
4.结转支出473457.37元。其中：福利费10336元，基本工资44131元，“农民夜校”县级教育资源库开发经费229441.09元，人才开专项资金144500元，（机关工委）干部驻村帮扶工作经费45049.28元。
三、三公经费
财政拨款安排“三公”经费预算1.6万元。其中：因公出国（境）经费0万元；公务接待费预算1.6万元，较2018年预算增长6.67%，主要原因是2019年东西部扶贫协作等专项公务活动增加，公务接待批次将会有所增长。公务用车运行维护费预算0万元。
四、政府采购情况
2019年，安排政府采购预算0万元。
五、国有资产占有使用情况
截止2018年底，青川县委组织部资产总额262.92万元。
1. 流动资产192.84万元，其中：库存现金0.78万元，银行存款38.17万元，预付账款92.83万元，其他应收款61.06万元。
2. 固定资产63.58万元，其中：执勤执法用车0辆，房屋构筑物0万元；价值200万元以上大型设备0万元；其他固定资产63.58万元。
3. 无形资产6.5万元，其中：干部人事档案管理软件4.2万元，机关工委智慧党建大数据系统2.3万元。
六、绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，2019年青川县委组织部项目支出按要求编制了绩效目标，从项目完成、效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期到达到的社会效益、经济效益、生态效益以及服务对象满意度等。
附件：2019年部门预算公开表
