进入森林非防火期以来，建峰镇坚持“属地管理、行业监管、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，树牢“全年防火”理念，围绕六个方面工作推动森林防灭火工作向常态化、制度化、长效化转变，确保非防火期不发生一起森林火灾。
一是主体责任常态化。镇党委每月定时召开一次党委会专题研究，不折不扣落实市委市政府和县委县政府决策部署，全面推行林长制，完善生态护林员履职尽责各项制度，创新联民方式方法，充分调动基层群众积极性。
二是隐患排除常态化。实行“清单制+责任制+销号制”，改造与隐患排除工作并举，各单位的排查表必须法人签字盖章后每月20日交镇林业站。
三是依法管控常态化。加强重要节点、重点区域和人员的全链条管控，特别是假期学生的管理落实到人头，签订承诺书300余份。
四是预演预练常态化。按照“以乡建队、以村布防、以林为家，带装巡护，有火灭火、无火防火”的要求，抓好打防结合的扑火队伍建设。常态化全覆盖组织开展集中培训和演练，及时更新补充防火物资储备，调整人员32人，增添设备价值3万余。
五是基础保障常态化。把防火基础设施建设纳入预算保障，将防火基础设施建设目标分解到年度、明确到区域。按照“谁建谁管、谁用谁管”的原则，落实好“建管养用”一体化责任落实资金3万元。
六是宣传教育常态化。围绕重要时段、重点区域、重要目标、重点人群，开展多种形式的防火宣传教育发放宣传资料500余份，继续发挥“小手拉大手”作用，持续强化案件警示教育。
