一是提前谋划，摸清底数。按照常态化开展退休老干部走访慰问的工作要求，5月初，我镇召开会议专题研究走访慰问工作，制定下发《退休干部统计表》，摸清慰问底数，细化分工，做到走访慰问工作早考虑、细安排、全覆盖、快启动。明确了走访对象，走访时间、工作要求，确保走访慰问工作有序推进。
二是高位推动，全面覆盖。按照走访慰问工作方案安排，由我镇纪委牵头，组织我镇干部与他们拉家常、聊起居、话发展。悉心关怀他们的身体健康，着重了解他们的思想动态和生活状况，细心询问存在的困难和相关政策落实情况，感谢他们工作上的支持与付出，鼓励老干部继续发挥余热，贡献力量。坚持做到走访慰问“不忘一人，不漏一人”。
三是采集信息，答疑解惑。注重对老干部的家庭情况和健康状况进行深入了解，及时更新家庭住址和联系方式等内容，进一步夯实服务老干部的工作基础。着重聆听老干部反映的困难和意见建议，对可以解决的问题进行现场答疑解惑，解开老干部心中的“疙瘩”，对于不能解决的问题认真记录、及时汇报、限时进行答复，取得他们的理解，确保做到事事有落实，件件有回应。
