强化组织建设。全面摸排党组织建设等基础情况，通过开展上党课、参观学习等形式多样的党员活动，加强党员教育，提升其思想政治素质和业务能力，探索符合“两新”组织特点的党建工作新模式，促进党建工作与业务工作相结合，提高工作效能。
提升服务质量。优化服务流程，提升服务效率，拟订针对性政策，为“两新”组织开展工作提供必要的指导和帮助。通过走访调研、座谈等形式加强沟通交流，建立定期沟通机制，了解并解决“两新”组织在党建及业务发展中遇到的问题。
加强监督引导。定期进行督导检查，确保各项措施得到有效执行，谋划组织培训和指导活动，提升“两新”组织党建工作人员的能力和水平，积极宣传党建工作的好经验和好做法，思考创建可学习可复制的党建模板，引导“两新”组织学习借鉴。
截至目前，已走访调研企业12家，讲党课4次，与企业生产一线三十多名从业党员开展座谈4次，解决问题7个。
