（一）强化日常监督，筑牢 “防护堤”。推动“双随机、一公开”检查全覆盖、常态化，开展农民工工资支付日常巡查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、“安薪”行动等专项检查，努力做好风险早识别、矛盾早发现、问题早解决。今年来，检查在建工程项目112户/次，协调处理案件4起，为381名劳动者追发工资292.31万元。
（二）提升仲裁能力，打造 “稳定器”。推动劳动仲裁下基层，定期安排专人深入竹园经开区、在建项目、劳动密集型企业等进行全面摸排，组建市级金牌调解组织1个，开展巡回仲裁庭2次、流动仲裁庭3次，提出建议17个，处理劳动人事争议案件109件，成功协调处理拖欠农民工工资争议案件4件，为劳动者挽回各类经济损失340余万元。
（三）聚焦权益维护，撑起“保护伞”。针对工程建设施工领域，围绕保障农民工工资支付、权益保护等开展宣传活动4次，发放农民工务工明白卡300余份；同时，确保农民工欠薪领域投诉举报渠道畅通无阻，受理各类举报投诉562件，结案率、满意率均100%，我县在全国欠薪平台、省欠薪平台线索处理办结率为100%。
