一是强管护提产量。结合“茶智系统”大数据功能，对1700余亩核心茶园实施智能管护。邀请县级农业专家2名，通过3场实地授课指导茶农修剪受损茶芽，并召开3场集中培训会，并启用茶叶管护队40余台机器设备管护茶园，累计覆盖340余户茶农，辐射管护茶园22.8万亩。
二是拓销路促销量。与广茶集团、茗晟茶叶等5家公司签订合作协议，5家公司每年收购夏秋茶共计8000余斤。同时，借助“茶文旅”融合发展道路，利用文化宣传、体育赛事、旅游发展等渠道开展5次产品推介活动，拓宽销售渠道。
三是保用工增收入。依托“青E就业”小程序，为340余户茶农和当地5家茶叶加工厂派工，解决茶园管护、茶叶采摘困难。预计可及时安排当地季节性用工、就近就业800余人次，收益农民人均收入预计可达1500元以上，实现茶农增收。
